各有关部门、单位：
根据江苏省人社厅工考办《省人力资源社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》（苏人社函[2020]139号）文件要求，现就有关事项通知如下：
一、考评范围：，
具体工种见附件1。
二、考评对象
（一）高级技师：全省机关事业单位工勤技能岗位2021年5月底仍在职在岗，并在“高级技师考评范围”所列工种岗位工作的人员，符合申报条件者可申报本工种高级技师技术等级考评。
（二）技师：全省机关事业单位工勤技能岗位2020年12月底仍在职在岗，并在“技师考评范围”所列工种岗位工作的人员，可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。
（三）等级工：全省机关事业单位工勤技能岗位2020年12月底仍在职在岗，并在“等级工考评范围”所列工种岗位工作的人员，可申报参加本年度确定技术等级或晋升技术等级的培训考核。
三、申报条件
（一）必备条件
1、遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的道德品行，尊重领导、团结同志，能高标准完成领导交办的各项工作任务，无违纪违规现象。
2、取得江苏省机关事业单位高级工或技师证书人员，本等级工作年限达5年可申报上一等级；取得初级工或中级工证书人员，本等级工作年限满5年可申报上一等级。
3、近5年年度考核为合格（称职）及以上等次。
4、按规定完成继续教育培训，且考核合格。
5、申报晋升等级的工种必须与申报人现从事工作相一致。
（二）各等级申报条件
申报中级工：具备初中或同等及以上学历，工作年限10年；
申报高级工：具备高中或同等及以上学历，工作年限20年；
申报技师：具备高级技工学校、技师学院、中等及以上专业技术学校本工种（专业）毕业证书或取得大专及以上学历、人社部门颁发的成人高等教育专业证书；
申报高级技师：具备大专及以上学历或取得人社部门颁发的成人高等教育专业证书，在技师岗位任职期间，在公开发行的报刊发表与本工种相关的论文至少1篇，具有丰富的实践经验和精湛的操作技能，能解决本工种岗位的操作和工艺技术难题，业绩明显，具备传授技艺的能力。
（二）破格申报条件
每类破格申报条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。工勤人员参加技能竞赛获得破格资格的，按技能竞赛文件有关规定执行。
1、申报中级工、高级工
具备下列条件之一，可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年：连续2年年度考核结果为优秀等次；在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一，并获得省、部级以上奖励证书；获得市级以上劳动模范称号；取得本工种（专业）大专及以上学历，或取得人社部门颁发的成人高等教育专业证书；公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种（岗位）工作。
2、申报技师
（1）符合下列条件之一，可在学历、资格上破格申报：获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉；在技术创新、技术发明中取得重大成果，获得市级以上表彰证书；
（2）符合下列条件之一，可放宽本等级工作年限2年：高级工岗位期间，连续2年年度考核结果为优秀等次，取得本工种（专业）大专及以上学历；或取得人社部门颁发的成人高等教育专业证书；公派至国外使馆工作，且回国后人在本单位从事本工种工作。
3、申报高级技师
（1）符合下列条件之一，可在学历上破格申报：获得市级劳动模范、先进工作者、技术能手、技术标兵等荣誉称号；取得中级以上专业技术职称并从事本工种（岗位）工作的；从事本工种（岗位）工作25年以上，年龄在45岁以上且在传授技艺中指导或培养不少于3名市级以上技能竞赛前10名的获得者。
（2）符合下列条件之一，可在学历、资历上破格申报：获得省部级以上劳动模范、先进工作者、技术能手、技术标兵等荣誉称号；获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用等三等奖以上的主要完成者（个人奖励证书）；具有绝技、绝活、并取得较大经济效益和社会效益。
四、申报指标
高级技师：学校现有技师数超过20人（含）的工种可申报3人，技师数10-19人的工种可申报2人，技师数5-9人的单位可申报1人，技师数4人（含）以下的工种不能连续申报。各部门不限名额，符合申报条件的均可申报，由人事处负责审核。
技师：后勤服务集团限申报5人，其他各部门限申报1人，如无合适人选可不推荐。选拔考试后，学校将根据选拔考试通过人数决定推荐评聘技师人选。
高级工、中级工：部门不限名额，符合申报条件的均可申报，由人事处负责审核。
五、时间要求
请各部门将推荐申报人名单及申报材料于2020年7月21日前报送至人事处731办公室，联系人：朱艺林，联系电话：025-86185066，邮箱：axgun86@163.com。
六、申报材料要求
见附件2。
注：量化考评表、申报单位综合评价表均需加盖所在部门印章。
附件1-2020年度工考通知.doc
附件2-需提供材料清单.docx
附件3-2020年工考实施意见.doc
人事处
2020年7月15日